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    2. 焦作市精神病院(焦作市安康醫院) 
      焦作市心理衛生中心

      2019——開拓創新 砥礪奮進!

      瀏覽: 作者: 來源: 時間:2019-09-10 分類:醫護園地





        單位就是一條船。當你加盟了一家單位,你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于你是否與船上的所有船員齊心協力、同舟共濟。

        一個單位的發展需要全體員工的共同努力,就像一艘船要破浪前進,需要全體船員各司其職,共同配合,才能達到幸福的彼岸!



        2019年3月7日下午2時,我院在五樓大會議室組織召開了2018年度表彰暨2019年工作重點解析會議。醫院領導班子及工作人員共計150余人參加此次會議,會議由副院長楊秀雙主持。

       會議回顧總結2018年的累累碩果,并對涌現出的先進個人進行了表彰。

       會上,我院副院長郝霄波宣讀了關于表彰2018年度先進個人的通報,醫院黨支部書記、院長程群,副院長楊秀雙,副院長郝霄波為先進個人頒發榮譽證書。隨后,各科室負責人遞交了2019年工作目標責任書。

        在對2019年度工作重點解析中,程院長從風靡網絡圈的“羊毛出在狗身上”的火爆文章談起,提出現階段所面臨的危機,號召大家要保持足夠開闊的視野,早點抓住機遇,不斷自我創新,以求發展。隨后,程院長從醫院特色建設、人才培養、創新觀念、科研及學科建設等方面進行詳細解析。

        程院長提出:2019年,全院干部職工要以能力提升為抓手,不斷提高醫療護理服務水平,著力打造特色醫療中心;以醫療教學改革為契機,搭建高水平平臺,不斷提升人才培養品質;以創新驅動發展為引領,高標準打造優勢學科高峰,推進臨床醫學研究邁出新步伐;以現代醫院管理制度為綱領,深化改革創新,進一步增強醫院發展活力;以臨床提升為突破,深化院校融合,建設高水平科研教學醫院;以改革開放為導向,聚力改善患者就醫感受,為醫院高質量發展積聚新動能;以心理健康服務為中心,推進協同發展,加快心理健康服務體系,保持醫院持續健康穩定發展。

            2019年,我們相信在院領導的正確帶領下,全院干部職工以更加奮發有為的精神狀態、開拓創新、砥礪奮進,焦作市精神病院必定會踏出新的高度!



        


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